- Bearbeitung und Beantwortung aller Fragen zur Arbeitssicherheit
- Umsetzung adäquater Unfallverhütung in Ihrem Betrieb
- Planung von Arbeitsstätten unter dem Aspekt der Arbeitssicherheit
- Beschaffung und Änderung von Arbeitsmitteln
- Einführung und Änderung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
- Erprobung und Auswahl persönlicher Schutzausrüstung
- Bearbeitung arbeitspsychologischer und arbeitsphysiologischer Fragen
- Bearbeitung ergonomischer sowie arbeitshygienischer Fragen
- Gestaltung von Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen
- Organisation von Unterweisungen
- Erstellung von Betriebsanweisungen
- Bearbeitung von Verwaltungsfragen im Sinne des Abschnitt 8 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
- Unterstützung bei der Abwicklung von Behördenverfahren
- Unterstützung bei Überprüfungen gemäß §82b Gewerbeordnung
- Evaluierung von psychischen Belastungen
- SEG-Bewertung von Arbeitsplätzen
- Durchführung von Messungen physikalischer Größen
- (z.B. Lärm, Raumklima, Temperatur etc.)